LABORAL
Nuestros servicios profesionales, siempre en la línea con tus necesidades, nos permiten ofrecerles la revisión de la documentación de su empresa sin compromiso alguno, asegurándole un estudio personalizado que le será, sin duda, rentable.
Una adecuada política de contrataciones dependerá pues de un correcto conocimiento de la normativa, siempre cambiante, en la materia. Con ello no sólo se evitarán esfuerzos innecesarios en la gestión del personal, sino que la empresa se podrá beneficiar de la política de ayudas y Bonificaciones que anualmente son aprobadas por el Gobierno.
En el momento de su Jubilación, o cuando soliciten alguna de las diferentes modalidades de Prestaciones Sociales, necesitarán un riguroso estudio de su expediente y de las circunstancias, para el cálculo exacto de las prestaciones que le corresponden.
Incluye:
– Estudiar y facilitar la documentación laboral obligatoria que debe existir en la Empresa.
– Asesoramiento y tramitación, de contratos de trabajo, estudiando las posibles bonificaciones, subvenciones, etc., que cada caso requiera.
– Tramitar ante los diversos organismos de la Seguridad Social los partes de alta, baja y variaciones de los trabajadores de la Empresa.
– Confeccionar las nóminas del personal al servicio de la Empresa.
– Confección de las liquidaciones de Seguros Sociales y su posterior envío a la entidad bancaria indicada por Vds.
– Confeccionar y tramitar partes de accidente, enfermedad y maternidad.
– Comunicación de vencimientos de contratos, prestaciones familiares, antigüedad, cambios de categoría, etc.
– Informar de todas aquellas novedades que en el aspecto laboral vayan surgiendo como consecuencia de variaciones de la legislación vigente.
– Confeccionar el impreso del pago trimestral y Resumen Anual de las retenciones efectuadas a los trabajadores por el I.R.P.F.
– Asesorar y representar a la empresa ante la Inspección de Trabajo